¿Eres de esas personas que han tirado la toalla y han dejado de buscar trabajo poniendo como excusa la poca oferta de trabajo existente a día de hoy? Es probable que no hayas buscado lo suficiente o que no estés utilizando todas las herramientas que ofrece el mercado.
En la actualidad, las redes sociales son un gran aliado a la hora de encontrar trabajo. Cada vez son más las empresas que deciden publicar sus ofertas de empleo a través de redes sociales como LinkedIn o Twitter, dejando de lado otras plataformas ya existentes de publicación. Por lo tanto, es fundamental aprovechar al máximo el potencial de las redes sociales para localizar nuevas oportunidades.
Consejos para buscar trabajo a través de Twitter
En la actualidad, un 44 % de los jóvenes de entre 25 y 30 utilizan las redes sociales para acceder a su primer empleo. LinkedIn es la red social más empleada para encontrar trabajo, seguida de otras como Facebook, Xing, una alternativa a LinkedIn que se utiliza en el norte de Europa, Twitter y YouTube.
¿En qué consiste Xing? Es mucho más que una web de empleo. Se trata de una red social para profesionales que te ayudará a gestionar la cada vez más importante identidad digital. ¿Quieres ofrecer una impresión óptima en Internet? Gracias a esta plataforma podrás conseguirlo.
Los profesionales de entre 31 y 45 años usan las redes sociales para encontrar trabajo en un 33 % de los casos, mientras que tan solo un 10 % de los desempleados mayores de 45 años buscan oportunidades laborales en plataformas como LinkedIn o Twitter.
Entre las ventajas de Twitter destaca, sobre todo, la inmediatez que ofrece al usuario y su rápido buscador por palabras clave. Por lo tanto, a la hora de rastrear su estructura en busca de trabajo, guíate a través de hashtags relacionados para encontrar ofertas en tu sector. Podrás encontrar trabajo a tiempo real, sin tener que esperar a que lleguen nuevas ofertas.
Es importante también seguir a cuentas de interés que oferten periódicamente puestos vacantes y a gente relevante del sector al que perteneces para no perderte ninguna de las novedades. No olvides tampoco el uso de listas para mejorar tu experiencia en Twitter, te facilitará mucho la búsqueda de trabajo.
La desventaja principal de esta plataforma es que no se trata de una red social especializada para el ámbito laboral, como sí lo pueden ser LinkedIn o Xing. Por lo tanto, no encontrarás únicamente información sobre puestos de trabajo, también aparecerá información que carezca de relevancia.
En lo que respecta al perfil, se recomienda utilizar una pequeña descripción profesional. Contar con esta presentación de forma profesional puede ser de gran ayuda a la hora de encontrar trabajo. Establece una foto propia para que el resto de usuarios de la red social sepan con quién están hablando y opta por un perfil de Twitter abierto para que tus tuits sean más fáciles de encontrar por las empresas en las que te postules como futuro trabajador.
Sé creativo. Las empresas están cansadas de encontrarse siempre con el mismo perfil de empleado. Por lo tanto, los tuits ingeniosos, pero que al mismo tiempo sean de calidad, primarán sobre lo que presente tu competencia directa. Siendo viral podrás llegar donde te propongas.
Recuerda que es también importante ofrecer contenido de calidad que prime sobre la cantidad. No es fundamental que escribas veinte tuits al día, mientras que lances cinco de relevancia será suficiente.
Twitter es, por lo tanto, una plataforma ideal para hacer networking con expertos en tu materia, lo que te puede ayudar a estar en contacto con posibles futuros socios y encontrar el trabajo de tus sueños.
No obstante, sin una buena educación ni conocimientos, encontrar trabajo es cada vez más complicado. En ESERP te ofrecemos una amplia variedad de grados para que te formes y puedas convertirte en un gran profesional. Queremos que alcances el trabajo de tus sueños y por ello, te queremos asesorar con nuestros cursos. En caso de que tengas cualquier duda, no dudes en contactar con nosotros, ya que te ayudaremos en todo lo que necesites.
