ESERP Business School firma con Naciones Unidas los Principios para la Educación Responsable de GestiónESERP Business School has signed with United Nations the Principles for Responsible Management Education - El blog de ESERP

ESERP Business School firma con Naciones Unidas los Principios para la Educación Responsable de GestiónESERP Business School has signed with United Nations the Principles for Responsible Management Education

19 diciembre 2013

PRIMEESERP Business School recientemente se ha unido a la iniciativa de los Principios para la Educación Responsable de Gestión (Principles for Responsible Management Education – PRME) de Naciones Unidas.

PRME es una plataforma de participación voluntaria para escuelas de negocios e instituciones relacionadas con la educación de gestión. Una organización que firma con PRME expresa su convicción de que las instituciones académicas, a través de la integración de los valores universales en el currículo y la investigación, pueden contribuir a un mercado global más estable e inclusivo y puede ayudar a construir sociedades más prósperas y florecientes.

PRIMEESERP Business School has joined recently to the United Unions for its initiative of the Principles for Responsible Management Education (PRME).

PRME is a platform where, business School and institutions related with management education, can participate voluntarily. When an organization joins to PRME, expresses its firmly belief that the academic institutions introducing universal values in research are able to contribute on a global market more inclusive and stable and are able to help in the building a successful society.

La misión de PRME es inspirar y liderar la educación responsable en gestión, la investigación y el liderazgo de pensamiento a nivel mundial.

Los 6 Principios son los siguientes:

Principio 1 | Propósito: Desarrollaremos las capacidades de los estudiantes para que sean futuros generadores de valor sostenible para los negocios y la sociedad en general y para trabajar por una economía global incluyente y sostenible.

Principio 2 | Valores: Incorporaremos a nuestras actividades académicas y programas de estudio los valores de la responsabilidad social a nivel mundial tal y como están descritos en iniciativas internacionales, como el Pacto Mundial de Naciones Unidas.

Principio 3 | Método: Crearemos marcos educativos, materiales, procesos y ambientes que permitan experiencias eficaces de aprendizaje para un liderazgo responsable.

Principio 4 | Investigación: Nos comprometeremos con una investigación conceptual y empírica que permita mejorar nuestra comprensión sobre el papel, la dinámica y el impacto de las corporaciones en la creación de valor social, ambiental y económico sostenible.

Principio 5 | Colaboración: Vamos a interactuar con los directores de las corporaciones empresariales para ampliar nuestro conocimiento de sus desafíos en el cumplimiento de las responsabilidades sociales y ambientales y para explorar conjuntamente métodos efectivos de enfrentar estos desafíos.

Principio 6 | Diálogo: Facilitaremos y daremos soporte al diálogo y el debate entre educadores, estudiantes, empresas, gobierno, consumidores, medios de comunicación, organizaciones de la sociedad civil y otros grupos interesados, ​​y las partes interesadas sobre temas críticos relacionados con la responsabilidad social global y la sostenibilidad.

Pueden acceder a más información en el siguiente enlace: http://www.unprme.org/

PRME’s mission is to inspire and to lead the responsible management education, research and thought leadership at global level.

The six principles are:

Principle 1 | Purpose: We will develop the capabilities of students to be future generators of sustainable value for business and society at large and to work for an inclusive and sustainable global economy.

Principle 2 | Values: We will incorporate into our academic activities and curricula the values of global social responsibility as portrayed in international initiatives such as the United Nations Global Compact.

Principle 3 | Method: We will create educational frameworks, materials, processes and environments that enable effective learning experiences for responsible leadership.

Principle 4 | Research: We will engage in conceptual and empirical research that advances our understanding about the role, dynamics, and impact of corporations in the creation of sustainable social, environmental and economic value.

Principle 5 | Partnership: We will interact with managers of business corporations to extend our knowledge of their challenges in meeting social and environmental responsibilities and to explore jointly effective approaches to meeting these challenges

Principle 6 | Dialogue: We will facilitate and support dialog and debate among educators, students, business, government, consumers, media, civil society organisations and other interested groups and stakeholders on critical issues related to global social responsibility and sustainability.

You can read more at: http://www.unprme.org/

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