En la actualidad, cuando alguien se refiere al término headhunting en el ámbito laboral, lo que hace es hablar de los cazatalentos, que bien puede ser un profesional o una empresa que realiza un proceso de selección previo y, posteriormente, oferta a los candidatos que encajan a las compañías que están buscando cubrir una vacante. Generalmente, esto se hace para altos cargos, como gerentes o directivos.
El proceso de headhunting lo que hace es encontrar, valorar y filtrar. De esta forma, hablamos de especialistas en recursos humanos que disponen de acceso a bases de datos amplias de personas que pueden encajar en los perfiles que le son demandados y que, además, suelen utilizar diferentes herramientas en las que la tecnología está presente. La experiencia que ofrece es uno de los grandes valores a la hora de encontrar un empleado específico.
Por lo tanto, el headhunting es un servicio especializado a la hora de buscar empleados para una compañía. Esto permite a la empresa ahorrarse los complejos procesos de selección y asegurarse de que sólo las personas específicas que busca son las que le serán presentadas. Con ello, se consigue un ahorro de tiempo y de dinero a la vez que se asegura un resultado satisfactorio.
Beneficios del uso de headhunting
Los beneficios que obtienen las compañías con este servicio son bastante variados. Por ejemplo, si se busca un perfil de empleado del que hay poca oferta en el mercado, estas consiguen que los candidatos aparezcan, ya que controlan todos los ámbitos que existen en los recursos humanos. Además, la rapidez es otro de los factores fundamentales que se consigue con el uso del headhunting, y siempre con candidatos perfectamente formados.
Desde el punto de vista de los empleados, es básico darse a conocer en los lugares donde los cazatalentos suelen buscar. Para conseguir esto, es importante tener un buen perfil en las redes sociales, en especial en LinkedIn, y también en los portales más importantes de búsqueda de empleo. Estos son lugares donde suelen buscar habitualmente los que proporcionan estos peculiares servicios de cazatalentos.
